职业者自发撤消方位公司为其交纳社保，由公司每月补贴他200元，几年后职工后悔，公司为其补缴了社保，但条目他承担近4万元的滞纳金。日前，南京市中级法院二审审结一谈案件，驳回原告上诉，看护原判，滞纳金由公司承担。

　　2016年4月，老李入职某保安公司。两边鉴定《职业协议》后，公司未为老李交纳社会保障费。2017年3月，老李签署《撤消交纳社会保障承诺书》，承诺自发撤消公司为其交纳社保，在职业时辰产生的工伤、医疗等一切不测效果自行承担，公司每月补贴他200元。

　　2020年12月，两边祛除职业议论。老李后悔，条目公司为其补缴社保。两边因阐发职业议论、返还社保补贴，屡次在职业仲裁委员会、法院对簿公堂。最终，公司应社会保障征缴部门的条目为老李补缴了社保，并支付滞纳金39678.3元；老李将在任时辰领取的补贴11400元返还公司。

　　本年1月，保安公司以财产毁伤抵偿为由再次将老李诉至法院，条目其承担社会保障滞纳金39678.3元。

　　据先容，《社会保障法》章程“职工应当干涉基本养老保障，由用东谈主单元和职工共同交纳基本养老保障费”“用东谈主单元应自行禀报、依期足额交纳社会保障费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当交纳的社会保障用度由用东谈主单元代扣代缴，用东谈主单元应按月将交纳社会保障费的明细情况讲述本东谈主”“用东谈主单元未依期足额交纳社会保障费的，由社会保障征收机构责令限期交纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。”《职业协议法》章程“违背法律、行政法则强制性章程的或用东谈主单元罢免我方的法定职业、扬弃职业者权益的职业协议无效”，《职业法》章程“用东谈主单元和职业者必须照章干涉社会保障，交纳社会保障费。”

　　本案中，诚然老李在《承诺书》署名，片面承诺撤消公司为其交纳社保，但职业议论存续时辰，依期足额交纳社保是用东谈主单元的强制性义务，不因职业者承诺而罢免。老李署名的《承诺书》昭着使公司罢免了我方的法定职业，加剧了老李的包袱，违背法律的强制性章程，应当无效。

　　同期，滞纳金是通过给用东谈主单元增多荒芜钞票包袱的形式督促其实行法界说务，是对用东谈主单元违背法律强制性章程的处置要领。保安公司莫得为老李交纳其应包袱的社会保障费及照章代扣代缴应由老李个东谈主交纳的社会保障费，由此产生的滞纳金应由公司承担。

　　综上，保安公司主义老李支付滞纳金莫得事实、法律依据，一审法院驳回其诉讼苦求，保安公司上诉，南京中院二审驳回上诉，看护原判。

　　法院指示，开辟职业议论后应照章依规交纳社会保障用度。用东谈主单元不得期骗招聘时的故意地位，暗意、指挥或要挟职业者签署自发撤消社会保障的承诺，以向职业者支付金额较小的“社保补贴”等形式代替常常实行交纳社会保障的义务。即使存在个别职业者主动条目将用东谈主单元将应交纳的社会保障费告成支付给本东谈主的情况，也应拒却，不然可能濒临补缴社会保障，并支付滞纳金。职业者也不行估量一时的可主宰性收入增多，条目单元将应交纳的社会保障支付给我方，或承诺单元以向其支付“社保补贴”代替交纳社会保障的义务。

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